Vous avez envoyé votre candidature et attendez une réponse. L’équipe peut encore examiner les dossiers ou avoir pris du retard. Le silence à lui seul vous renseigne peu sur la façon dont votre candidature a été évaluée.
Quand relancer le recruteur ?
Si l’entreprise a annoncé un délai, attendez son échéance. À défaut, le service public autrichien de l’emploi (AMS) conseille d’attendre au moins deux à trois semaines après la date limite de candidature. Après un entretien, comptez généralement une à deux semaines.
Comment rédiger votre message
Rappelez le poste, la date d’envoi de votre candidature et le motif de votre message. Si vous avez déjà échangé avec une personne de l’entreprise, adressez-lui directement votre relance.
Bonjour Madame Müller, j’ai envoyé ma candidature au poste d’assistance de projet le 14 octobre. Je suis toujours intéressé par cette opportunité. Pourriez-vous m’indiquer quand je peux espérer un retour ? Je vous remercie et vous adresse mes salutations distinguées.
Que faire en attendant ?
Continuez à postuler à d’autres offres. Pour votre prochaine candidature, vérifiez que les missions et les expériences pertinentes ressortent clairement dans votre CV. Dans la lettre de candidature, un ou deux exemples concrets permettent de montrer en quoi votre expérience correspond au poste.
Si vous souhaitez être accompagné dans la rédaction, Bewerbungsguru prépare vos lettres de candidature, CV et lettres de motivation à partir de vos informations. Notre équipe relit personnellement les documents avant de vous les remettre.