Die Begriffe Bewerbungsanschreiben und Motivationsschreiben werden im Alltag teilweise gleichgesetzt. In Bewerbungsverfahren können sie jedoch unterschiedliche Funktionen erfüllen. Entscheidend ist, was in der konkreten Ausschreibung verlangt wird.
Was leistet das Bewerbungsanschreiben?
Das Anschreiben stellt die Verbindung zwischen deinem beruflichen Profil und der ausgeschriebenen Position her. Im Mittelpunkt stehen passende Kenntnisse, Erfahrungen und dein Interesse an den Aufgaben. Es sollte auf die konkrete Stelle zugeschnitten sein.
Wozu dient ein Motivationsschreiben?
Ein zusätzliches Motivationsschreiben geht stärker auf persönliche Beweggründe, Ziele und die bewusste Entscheidung für eine Tätigkeit, Ausbildung oder Organisation ein. Es wird beispielsweise bei manchen Studiengängen, Stipendien oder besonderen Auswahlverfahren verlangt. Es ist nicht automatisch Bestandteil jeder Bewerbung.
Die Unterschiede im Überblick
| Frage | Anschreiben | Motivationsschreiben |
|---|---|---|
| Worauf liegt der Schwerpunkt? | Passung zur Stelle | Beweggründe und Ziele |
| Welche Beispiele sind hilfreich? | Aufgaben und berufliche Erfahrungen | Entscheidungen, Interessen und Entwicklung |
| Wann wird es benötigt? | Wenn es verlangt oder sinnvoll ist | Vor allem bei ausdrücklicher Anforderung |
Wann solltest du beide Dokumente einreichen?
Wenn die Ausschreibung beide ausdrücklich verlangt, sollten sie sich ergänzen. Das Anschreiben erklärt deine Eignung für die konkrete Aufgabe. Das Motivationsschreiben vertieft, warum du diesen Weg einschlagen möchtest. Wird nur ein Anschreiben gefordert, solltest du nicht ungefragt zusätzliche Dokumente beilegen, ohne deren Nutzen abzuwägen.
So vermeidest du Wiederholungen
Verteile die Inhalte bewusst. Ein berufliches Projekt kann im Anschreiben als Nachweis einer Fähigkeit dienen. Im Motivationsschreiben kannst du stattdessen erklären, wie die Erfahrung deine weitere berufliche Richtung beeinflusst hat. Beide Texte müssen bei überprüfbaren Angaben übereinstimmen.
Beispiel für eine nachvollziehbare Motivation
Statt „Diese Position ist mein absoluter Traumjob“ kannst du einen konkreten Zusammenhang erläutern: „Die ausgeschriebene Aufgabe verbindet die Kundenbetreuung mit der Koordination von Abläufen – zwei Bereiche, in denen ich bereits Erfahrung gesammelt habe und mich weiterentwickeln möchte.“ Verwende das Beispiel nur, wenn die Aussage zu deinem Profil passt.
Was du vor dem Versand kontrollieren solltest
- Welche Unterlagen verlangt die Ausschreibung tatsächlich?
- Beantwortet jedes Dokument eine eigene Frage?
- Sind Beweggründe und berufliche Angaben plausibel und wahrheitsgemäß?
- Wurden Namen, Fristen und Formatvorgaben geprüft?
Bewerbungsguru unterstützt bei der individuellen Erstellung eines Motivationsschreibens. Entscheidend bleiben deine tatsächlichen Erfahrungen und Beweggründe; ein bestimmter Bewerbungserfolg ist nicht garantiert.