Ein guter Lebenslauf ist klar strukturiert, auf die angestrebte Stelle zugeschnitten und enthält ausschließlich zutreffende Angaben. Diese Checkliste hilft dir, deinen Lebenslauf vor dem Versand zu überprüfen.
1. Stellenanzeige gezielt auswerten
Markiere Aufgaben, geforderte Kenntnisse und Qualifikationen. Übernimm relevante Fachbegriffe nur dann, wenn sie tatsächlich zu deiner Erfahrung passen. Vermeide eine bloße Aneinanderreihung von Schlagwörtern.
2. Berufserfahrung verständlich darstellen
Nenne Arbeitgeber, Position und Beschäftigungszeitraum einheitlich. Beschreibe Aufgaben konkret und priorisiere Erfahrungen, die für die gewünschte Stelle besonders relevant sind. Zahlen und Ergebnisse solltest du nur nennen, wenn sie belegbar sind.
3. Lesbarkeit für Menschen und Bewerbersysteme verbessern
Verwende eindeutige Abschnittsüberschriften, gut lesbare Schrift und eine nachvollziehbare Reihenfolge. Komplexe Tabellen, Textfelder oder grafische Elemente können bei manchen Bewerbermanagementsystemen Schwierigkeiten verursachen. Ein bestimmter ATS-Score garantiert jedoch keine Einladung.
4. Lücken und Wechsel sachlich behandeln
Beschäftigungspausen müssen nicht ausgeschmückt werden. Achte auf nachvollziehbare Zeitangaben und erläutere Unterbrechungen nur so ausführlich, wie es für die Bewerbung sinnvoll ist. Erfinde keine Tätigkeiten oder Abschlüsse.
5. Sprache und Dateiformat kontrollieren
Prüfe Rechtschreibung, einheitliche Datumsformate und Kontaktdaten. Beachte die Vorgaben in der Stellenanzeige zum Dateiformat. PDF erhält in der Regel das Layout; falls ausdrücklich eine bearbeitbare Datei verlangt wird, verwende das geforderte Format.
6. Abschlussprüfung aus Sicht der Personalabteilung
Ist innerhalb kurzer Zeit erkennbar, für welche Position du dich bewirbst und welche passenden Erfahrungen du mitbringst? Stimmen alle Angaben mit Zeugnissen und anderen Bewerbungsunterlagen überein? Entferne Wiederholungen und irrelevante Informationen.
Wann sich professionelle Unterstützung lohnt
Wenn du deinen Lebenslauf neu ausrichten oder gezielt auf eine Stelle abstimmen möchtest, kann eine individuelle Überarbeitung helfen. Bewerbungsguru bietet die Erstellung eines maßgeschneiderten Lebenslaufs an. Eine bestimmte Einladung oder Zusage kann dabei nicht garantiert werden.